Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F)

𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗲́𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 !

Vous aimez le contact humain, êtes organisé(e) et souhaitez participer activement au recrutement, à l’intégration et au suivi RH au sein d’une clinique vétérinaire de 80 collaborateurs ? Cette offre est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement.

Vos missions au quotidien

Recrutement & Marque Employeur

• Sourcer les candidats (vétérinaires, ASV, fonctions support) ;
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens ;
• Accompagner les managers durant les différentes étapes de sélection ;
• Communiquer avec les candidats et animer un processus de recrutement structuré ;
• Assurer une veille talents en collaboration avec l’équipe communication ;
• Participer à l’amélioration continue du process de recrutement.

Intégration & Parcours Collaborateur

• Préparer et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Garantir la complétude et la qualité des dossiers RH ;
• Veiller à la fluidité et à la cohérence du parcours d’intégration.

Administration du personnel

• Gérer les dossiers salariés : contrats, absences, documents administratifs ;
• Assurer le suivi RH via tableaux de bord et indicateurs ;
• Contribuer à la qualité du dialogue social auprès des équipes.

SIRH & Outils RH

• Participer au déploiement d’un SIRH et en assurer le suivi quotidien ;
• Accompagner les utilisateurs et garantir le bon paramétrage des outils.

Compétences & profil recherché

• Formation ou première expérience en RH ;
• Expérience dans la mise en place d’un SIRH appréciée ;
• Excellente maîtrise des outils numériques et des supports de communication ;
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Vos atouts personnels

• Réactivité, organisation, sens du service ;
• Facilité relationnelle et communication positive ;
• Autonomie, dynamisme et capacité à proposer des améliorations ;
• Envie de participer activement à un projet collectif.

Informations pratiques

• Lieu : Thionville, Moselle ;
• Horaires : 8h/jour aménageable ;
• Rémunération : à partir de 26000€ à 35000€ brut/an selon profil ;
• Type de contrat : CDD ou CDI ;
• Avantages : Prime d’intéressement.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Postulez en ligne sur cette page ou envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : team@alvetia.fr